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Evaluación y Gestión de Riesgos Psicosociales
Los profesionales de Donostia Estrés y Coaching Center analizan y diagnostican los riesgos psicosociales (estrés, mobbing, violencia externa, burnout...) que puedan afectar a determinados empleados, grupos, unidades o centros de trabajo de su empresa.
La metodología utilizada integra la información obtenida de fuentes diferentes: del archivo de datos de la empresa, de las entrevistas a mandos intermedios y de la aplicación a los empleados de un cuestionario propio basado en la investigación y en nuestra experiencia profesional.
Hemos creado un cuestionario general, denominado Arpega , de aplicación universal y también disponemos de un cuestionario específico para colectivos laborales más expuestos a los riesgos psicosociales.
Los beneficios que proporciona este servicio son:
- Priorizar los factores de riesgo por puesto, grupo o centro de trabajo.
- Identificar las personas y grupos de riesgo.
- Determinar los niveles de riesgo.
- Obtener el perfil de Estrés de cada persona empleada.
- Recomendar la actividad correctora necesaria.
Evaluación del Estrés Laboral